治療の精度を支える仲間を募集しています
当院は矯正歯科治療を専門に行う歯科医院です。
矯正治療では、さまざまな装置を用いて歯を少しずつ理想の位置へ導いていきます。リンガルアーチ、拡大装置、機能的矯正装置など、患者さんの成長や状態に合わせて装置を選択し、治療を進めます。
矯正治療は「失ったものを補う治療」ではなく、今ある歯をより良い位置へ整え、将来のQOL向上に貢献できる前向きな治療です。そして矯正治療は、装置の精度が治療の精度に直結します。
同じ患者さんを継続して診ていく中で、「自分が関わった装置によって治療が進む」という実感は、矯正ならではの大きなやりがいだと考えています。
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矯正×技工の分野は未経験が当たり前です
歯科技工士養成課程では、矯正装置に関する教育に十分な時間が割かれていないことも多く、「矯正装置って何を作るの？」「そもそも種類がよく分からない」と感じる方も少なくないと思います。
一方で矯正歯科医は、研修過程で自分の治療に用いる装置を自作する文化があり、装置に関する基礎知識と技能を持っています。
当院では、矯正装置が未経験の方でも、基礎から段階的に学べる教育体制を整え、院長が直接指導できる環境を用意しています。
マウスピース矯正時代に、技工士の役割はさらに広がります
近年、矯正治療はワイヤー矯正に加え、マウスピース型矯正装置（アライナー）の比重が増えてきています。アライナー治療は、デジタル上での設計（治療計画）が治療の質を左右します。
今後は、院内でアライナーを製作する「インハウスアライナー」も含め、技工士が関われる領域がさらに広がっていくと考えています。
当院も、こうした先進的な取り組みを前向きに検討しており、一緒に学び、挑戦していける仲間を募集します。
業務内容
入職直後は、矯正の全体像を理解していただくために、歯科助手に近い役割も含めて基礎から学んでいただきます。
主な業務
診療補助（器具準備、片付け、簡単なサポート等）
受付業務の補助（繁忙時間帯の補助）
院長の診断・カウンセリングの同席（学びの機会として）
矯正治療に用いる技工物の作成（習熟度に応じて）
将来的に：デジタル設計（アライナー関連）への関与、院内製作の取り組み など
※「最初から高度な矯正装置を作れないといけない」ということはありません。未経験でも、できることから一緒に進めます。
1日の流れ（入職1～3ヶ月のモデル）
矯正分野が初めての方でも、当院では「見て覚える」ではなく、基礎研修＋日々の振り返りをセットにして、段階的に業務を広げていきます。
ここでは、入職1～3ヶ月のイメージとして、1日の流れをご紹介します。
9:30 出社・着替え（スクラブ勤務）
出社後は制服に着替えて業務スタートです。基本はスクラブで働いていただきます。
当院ではユニフォームの規定はなく、ご自身で好きなものを選べるスタイルです。
通勤についても安心していただけるよう、環境を整えています。
敷地内に駐車場あり（車通勤可）
最寄り駅から徒歩5分（電車通勤も可）
9:30～10:00 清掃・業務確認・基礎研修（毎日の積み上げ）
診療室・技工室の清掃を行い、当日の業務内容を確認します。
その後、院長と以下を中心に短時間で密度の高い基礎研修を行います。
矯正歯科治療の基礎知識（装置・流れ・目的）
医療安全（基本事項の徹底）
前日の業務の振り返り
質問への回答・理解の確認
入職初期は不安が多い時期ですが、毎日「確認・質問・修正」ができるため、置いていかれることがありません。
10:00～13:00 午前の業務（技工・模型関連を中心に）
午前は技工業務を中心に、必要に応じて院長の指示のもと作成を進めます。
診療中に出たアルジネート印象への石膏注ぎなど、模型関連の作業も行います。
入職1～3ヶ月は、まずは以下のような作業から段階的に習得します。
例：入職初期に取り組む内容
クリアリテーナー（透明な保定用マウスピース）の作成
バンド印象模型の処理・部品作成の補助
ワイヤー屈曲など（例：リンガルアーチ作成の基礎）
技工で使用する模型の整理・管理
習熟に応じて広げていく内容
指示書の作成（テンプレからスタート）
インビザラインのクリンチェック（治療計画作成）の補助
技工物の工程管理（優先順位・納期の把握 など）
「最初から完璧にできること」を求めるのではなく、できることを確実に増やしていく方針です。
13:00～15:00 昼休憩（1.5～2時間）
昼休憩は1時間半～2時間程度確保しています。
診療が多少押すことはありますが、休憩時間が極端に短くなることがないよう調整しています。
休憩中は、外に食事に行く・買い物に行くなど、自由に過ごしていただけます。
しっかり休んで、午後の集中につなげてください。
15:00～17:00 院長の診療補助（“治療が進む実感”を得る時間）
矯正治療は、装置の目的や診療の流れ、患者さんへの配慮など、現場で学べることが非常に多い分野です。
そのため、入職初期は診療補助を通じて「矯正診療の全体像」を理解していただきます。
この時間帯の大きな意味は、
自分が作った装置が、患者さんの治療を前に進めている
という実感を得られることです。
装置の装着や調整を実際に見ることで、
何が治療に効くのか
どこに精度が必要なのか
問題が起きた時に、何が原因になりやすいのか
といった「次の技工に活きる気づき」が得られます。
技工と診療がつながる瞬間が増えるほど、仕事のやりがいは大きくなります。
17:00～ 受付業務の補助（患者さんの“期待”を知る）
矯正歯科専門医院では、学校帰りの学生さんなど、17時以降に来院される方が多い傾向があります。
そのため夕方は受付が混みやすく、受付専任スタッフの補助をお願いしたいと考えています。
受付業務を経験することは、単なる「お手伝い」ではありません。
患者さんが、
何を不安に思っているのか
どこで迷いやすいのか
どんな説明を求めているのか
医院に何を期待しているのか
を肌で理解できる機会になります。
当院では、将来的にチームとして機能するために、すべてのスタッフが受付業務を理解できることを大切にしています。
19:00～19:30 終業（残業は月に数回程度）
終業は概ね19:30です。
19:30を超えることは月に数回程度で、残業が常態化する職場ではありません。
「残業して何かをやらなければいけない」という状況は基本的に生じないと考えていただいて大丈夫です。
当院の特徴
矯正歯科は、一般歯科と比べて専門性が高く、最初は未知の領域に感じるかもしれません。
しかし当院のスタッフも、歯科衛生士・歯科助手を含め、多くが矯正未経験からスタートしています。
そのため、未経験の方が学びやすいよう、基礎から順序立てて教育できる仕組みを整えています。
こんな方を歓迎します
矯正分野に興味がある（未経験でもOK）
ものづくりが好き／精度にこだわりたい
学びながら成長していきたい
チームで協力して働くのが好き
将来的にデジタル設計や新しい取り組みにも関わってみたい
求める人物像
当院の仕事は、患者さんお一人おひとりと向き合いながら、チームで医療を提供していくお仕事です。歯科医院には受付、歯科衛生士、歯科技工、歯科医師など、さまざまな役割があり、どれか一つだけで診療が成り立つことはありません。
だからこそ私たちは、日々の業務を「チーム医療」として丁寧に積み重ねることを大切にしています。
そのため当院では、周囲と気持ちよく連携しながら働ける方を歓迎します。
たとえば、相手の状況を見て声をかけられる、報告・相談をこまめにできる、困っている人をさりげなく手助けできる――そんな“ちょうど良いバランス感覚”とコミュニケーションを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
（お話が得意である必要はありません。誠実にやり取りできることが一番だと考えています。）
また、矯正歯科は一般歯科と比べて専門性の高い分野です。入職時点で知識や経験が十分でなくても問題ありません。むしろ当院では、基礎から一つずつ学べるように研修やフォローを行い、段階的にできることを増やしていく体制を整えています。
一方で、矯正歯科の医療は日々進歩しており、求められる知識や技術も少しずつ更新されていきます。新しいことを前向きに取り入れ、「学び続ける姿勢」を持てる方にとって、当院は成長しやすい環境だと思います。
加えて、医療の現場では「正確さ」や「安全への意識」もとても大切です。決められた手順を守る、わからないことはそのままにせず確認する、記録や共有を丁寧に行う――こうした基本を大事にできる方を歓迎します。
私たちは、経験よりも「患者さんを大切にする気持ち」と「チームで良い医療をつくっていきたい姿勢」を重視しています。
はじめは不安があって当然です。少しずつ慣れながら、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。
見学から歓迎します
矯正分野が初めての方ほど、「どんな装置を作るのか」「どんな流れで学ぶのか」は不安があると思います。
当院では見学を歓迎しています。
「まずは話を聞いてみたい」「現場を見てから考えたい」という方も、お気軽にご連絡ください。
また、当院のインスタグラムの是非、ご参照ください。
応募・見学のお問い合わせ
お電話: 0299-24-4118
LINE : 無料でLINE相談より、連絡をいただければと思います。（初診相談となっておりますが、そちらからで結構です）
そのほか、インスタグラムからDMをいただければと思います。
採用条件・処遇
基本給 255,000円から
給与の内訳
・基本給 240,000円～
・固定残業代 15,000円（10時間分）
※超過分は別途支給
別途賞与（年2回）
昇給あり
交通費固定で支給
残業代
試用期間3ヶ月（期間中 月給220,000円～）
※経験・能力・やる気などを考慮し、給与を決定いたします
採用までの流れ
①まずは見学にお越しいただきます
②当院での仕事に興味を持てましたら、改めて面談の機会を設けさせていただきます
③その後、院内で検討をさせていただきます
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